Mein Vorschlag:

Abgebrochene Aufträge fairer bewerten

Zum Erfolg einer Mission gehören oft mehr als eine Person, z.B. wenn sich zwei Agenten gegenseitig verschlüsselte Botschaften schicken und entschlüsseln. Wenn nun einer gewissenhaft alles macht, was in seinem Auftrag steht, der andere aber (aus welchen Gründen auch immer) nicht, dann ist trotzdem die gesamte Mission gescheitert. In diesem Fall können beide Beteiligten den Auftrag nicht erfolgreich abschließen und bekommen Punkte abgezogen.

Wie wäre es, den Abzug abhängig von den Berichten zu machen? Sollte ein Vorgesetzter nicht ersehen können was genau passiert ist oder wo der Fehler lag, kriegen beide was abgezogen und die Chance aus den Fehlern zu lernen, ansonsten wenn einer von beiden keinen Bericht abliefert sollte es klar ersichtlich sein und man bekommt nicht durch einen toten Briefkasten Punkte abgezogen...? (Idee von User Sierra)

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